Els Serveis Locals d’Ocupació d’Osona i l’Oficina de Treball de Vic impulsen un procés de treball conjunt per definir una estratègia compartida que reforci la coordinació territorial i adapti l’atenció a persones i empreses al nou model de serveis garantits que promou la Llei 3/2023 d’Ocupació.
L’Oficina de Promoció Econòmica de l’Ajuntament de Manlleu (OPE Manlleu), conjuntament amb els diferents Serveis Locals d’Ocupació (SLO) de la comarca d’Osona i amb la participació de l’Oficina de Treball de Vic (del Servei d’Ocupació de Catalunya), està impulsant un projecte de treball col·laboratiu orientat a reforçar la coordinació territorial i adaptar els serveis d’ocupació al nou marc que estableix la Llei 3/2023 d’Ocupació.
La iniciativa neix de la voluntat compartida dels diferents serveis d’ocupació del territori de construir una visió comuna i avançar cap a un model d’atenció més homogeni, eficient i centrat en les necessitats de les persones i de les empreses. Aquest procés permet identificar metodologies compartides, establir espais de coordinació estables i definir estratègies conjuntes per oferir una resposta coherent als reptes actuals del mercat de treball.
El projecte pren com a referència els principis de la nova Llei d’Ocupació (3/2023), que reforça la dimensió local de les polítiques d’ocupació, promou la cooperació entre les diferents administracions i estableix un catàleg de serveis garantits per a les persones demandants d’ocupació i per a les empreses.
En aquest context, els Serveis Locals d’Ocupació d’Osona i l’Oficina de Treball de Vic treballen conjuntament per potenciar àmbits com l’orientació professional, l’acompanyament personalitzat, la intermediació laboral, la formació per a l’ocupació i l’atenció a les empreses. L’objectiu és assegurar una atenció de qualitat, propera i adaptada a la realitat de cada municipi, mantenint alhora una estratègia compartida a nivell territorial.
El procés es desenvolupa mitjançant una metodologia participativa que fomenta la implicació dels equips tècnics, l’intercanvi de coneixement i la construcció col·lectiva de propostes. Aquesta manera de treballar permet aprofitar l’experiència dels diferents serveis d’ocupació i generar noves formes de col·laboració que contribueixin a millorar l’eficàcia de les polítiques d’ocupació al territori.
Amb aquest treball, els serveis participants refermen el seu compromís amb la millora de l’ocupabilitat de les persones, l’atenció de qualitat a les empreses i el desenvolupament d’un model d’ocupació més coordinat, proper i alineat amb els reptes presents i futurs del mercat de treball.
