La jornada va consistir en una sèrie d'entrevistes de selecció ràpides per conèixer personal per treballar en el sector de la neteja.
La setmana passada es va fer una trobada entre les empreses Tapís, Sant Tomàs i Pulit amb 15 persones interessades a treballar en el sector de la neteja. Aquestes persones en recerca de feina van poder parlar directament amb les persones encarregades de la selecció de personal de les empreses, donar-se a conèixer i exposar les seves competències i motivacions. Per les empreses, la trobada va suposar una oportunitat per conèixer perfils amb coneixements i aptituds per treballar en aquest àmbit.
Set de les persones participants són joves que han fet una formació d'Higenització industrial organitzada entre l'Albir i l'OPE. Altres de les candidates també han rebut formació en neteja a través de cursos organitzats entre el TAC i l'OPE.
La valoració, tant per part de les empreses com dels participants, va ser molt bona i es van crear aliances interessants que probablement derivaran en contractacions de personal. Aquestes iniciatives d'entrevistes ràpides entre grups de persones amb perfil similar i empreses del sector s'han anat promocionant des de l'OPE en els últims mesos. Suposen una oportunitat que representa amb un temps òptim de posar en contacte persones en recerca de feina amb empreses amb necessitat de contractar personal.
El pròxim Speed Dating que s'organitzarà serà al setembre i s'adreça a perfils administratius. Les empreses interessades a participar-hi i conèixer candidats, principalment alumnat del SEFED, poden contactar amb l'OPE, i tindran l'oportunitat de poder comptar amb perfils en pràctiques, sense cap cost, per tal de conèixer les persones abans de la contractació.
